THE ONE AI 週報 — 2026/06/18

數位化｜工具技術更迭

[1]

Sensor Tower《2026 AI 現狀報告》顯示，ChatGPT 月活用戶達 11 億仍居首位，但市占率已從年初的 50% 以上滑落至 5 月底的 46.4%。Google Gemini 以 6.62 億用戶、27.7% 市占緊追，Claude 以 2.45 億用戶居第三。報告指出，使用者正在多款 AI 工具間切換，不再只依賴單一平台。

數位優化｜流程組織再造

[2]

72 歲染整廠花 12 年說服老師傅用 AI，人力減近 3 成卻連年調薪

台灣紡織老廠東豐纖維導入 AI 轉型，最難的不是技術，而是人。花了 12 年攻克「老師傅不願改變」的人性難題，讓儲備幹部下現場扛髒活、用數據說服資深員工接受新流程。結果：產值不變，人力縮減近 3 成，同時連年調薪，成為紡織業 AI 轉型典範。

[3]

微軟 Copilot Cowork 正式上線：AI 代理從「給草稿」到「接手整套專案」

微軟 6 月 16 日宣布 Copilot Cowork 進入全球一般可用階段。與傳統 AI 助理不同，它能接手跨工具、長時間的多步驟工作流程，自動規劃、執行並追蹤進度。預覽期間已有超過半數《財星》500 大企業採用。

數位轉型｜文化價值提升

[4]

均一董事長呂冠緯：不要問「會不會被取代」，要問「能承擔什麼更大的責任」

均一平台教育基金會董事長呂冠緯在陽明交通大學畢業典禮演講，以自身三個人生壞消息為例，指出每個壞消息背後都藏著重新塑造人生的轉折。他告訴畢業生：在 AI 時代感到不安時，別只問「我會不會被取代」，而要問「我可以用新的工具，承擔什麼更大的責任」。

[5]

路透研究所：社群影音首度超越傳統媒體，成全球新聞主要來源

牛津大學路透新聞學研究所《2026 數位新聞報告》調查 48 國近 10 萬人，發現 54% 受訪者透過社群媒體或影音平台獲取新聞，首度超越電視（52%）與新聞網站（51%）。18–24 歲族群中，半數以社群為主要新聞來源。此外，10% 受訪者每週用 AI 聊天機器人看新聞，高於去年的 7%。

本週觀察反思

這週最抓住我注意力的，是東豐纖維那則新聞。

一家 72 歲的染整廠要導入 AI，最難的不是技術——是人。但他們沒有選擇「訓練老師傅學 AI」這條看起來最直覺的路。他們的做法是：讓一群願意嘗試新東西的人，走進現場，和老師傅一起扛髒活、一起磨合。不是由上而下的命令，是肩並肩的共事。花了 12 年。

學校何嘗不是如此？惠銘校長之前分享過一句話：作用力等於反作用力。推動轉型的力道越大，來自現場的抵抗也會越大。東豐的經驗讓我想到：或許不是「推」，而是「走進去」。

這 12 年的磨合，也許才是我們最值得借鏡的部分。